- Estudo da organização – cultura, estrutura, negócio
- Atuação nos gaps técnicos e comportamentais
- Contribuição para alavancar o crescimento profissional
- Foco nos líderes e potenciais líderes da organização
- Metodologia e disciplina para garantia de resultado
- Visão contemporânea da liderança
- Customização da abordagem
- Programa envolvendo RH e líder do coachee