O Mentor indica caminhos, e baseia-se nos resultados conseguidos. Tem a capacidade de antecipar resultados e algumas ações e reações. Propõe alternativas tanto a nível pessoal como profissional.

Particularmente empático, analítico, bom leitor de situações, vive essencialmente do sucesso que obtém em facilitar a vida de seus aconselhados, oferecendo-lhes opções e alternativas antes invisíveis ou não consideradas. Potencializa o que há de melhor no profissional, fortalece as boas convicções, facilita as decisões e aceitação das diferenças. É um profissional da reflexão.

Conteúdos abordados:

• Relacionamento 
• Estudo da organização – cultura, estrutura, negócio 
• Tomada de decisão
• Disciplina organizacional
• Foco em condutas reconhecidas e  formadores de opinião 
• Visão contemporânea da liderança 
• Programa envolvendo RH e líder do coachee
• Análise e atuação nos gaps e comportamentos