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Counseling e Mentoring de Gestão

  • Estudo da organização – cultura, estrutura, negócio
  • Atuação nos gaps técnicos e comportamentais
  • Contribuição para alavancar o crescimento profissional
  • Foco nos líderes e potenciais líderes da organização
  • Metodologia e disciplina para garantia de resultado
  • Visão contemporânea da liderança
  • Customização da abordagem
  • Programa envolvendo RH e líder do coachee