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Coaching para Transição de Carreira

  • Identificação das necessidades do mercado
  • Estímulo ao autoconhecimento
  • Compreensão dos sinais emitidos pela empresa e pelo profissional
  • Atributos da empregabilidade
  • Redes de relacionamento e suas características
  • Preparação para interações profissionais
  • Mapeamento e preparo para as posições em que o profissional é competitivo
  • Facilitação de contatos com “Market key-people