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Preparação para o Pós-carreira

  • Planejamento adequado da reciclagem do quadro de colaboradores
  • Abordagem do público-alvo sob 4 perspectivas:
    • Financeira
    • Social
    • Psicológica
    • Física
  • Orientação com especialistas em cada área
  • Sensibilização para nova etapa da vida
  • Humanização do processo de renovação do quadro