Desenvolvimento
- Programa dividido em 6 módulos, com a seguinte abordagem:
- Definição e estilos de Liderança
- Liderança Situacional
- Imagem Projetada
- Posicionamento no Mercado
- Administração de Tempo e Sistema Gerencial
- Ciclo do Poder
- Uso de estudo de caso e vídeos para dinamizar e internalizar o conhecimento
- Constante interação entre facilitador e participantes, com aderência à cultura e momento da organização
- Consultores experientes e pautados com a dinâmica atual de como liderar equipes