• Assessment de perfil do candidato e do contratante
• Short list customizado de candidatos aderentes à cultura  da organização e requisitos do perfil
• Entrevistas por competências técnicas e comportamentais
• Comparativo analítico e objetivo dos candidatos apresentados
• Foco e feedback em todas etapas do processo
• Acompanhamento mensal pós-contratação por 12 meses – contratado/a e líder
• Garantia de 12 meses
• Gestão direta dos processos por consultores sêniores

Partner: Murayama e Maciel Consultores Associados:

Curitiba-PR: (41) 3343 9482